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人才理念

核心价值观
  诚信:诚信为第一要务,诚信经营,诚信做人;
  务实:着眼未来,脚踏实地,专业化,职业化;
  创新:唯一不变的就是变,创新是我们的主旋律;
  双赢:企业和员工共同发展,共同进步,相互依赖,相互支持。

用人理念
  1、德才兼备;
  2、专业务实;
  3、勤奋敬业;
  4、双赢发展。

培训发展
  1、公司具有科学完善的培训体系,以学分制为核心约束方式,为不同职位人员提供具有针对性和系统性的培训课程。
  2、为保证培训的针对性和实用性,公司建立了一支内部兼职培训师队伍,定期开发课程,全方位提高员工技能和素质。
  3、培训形式丰富多样,如内部讲师授课,外聘讲师授课,拓展训练,外派至专业培训机构受训等;培训内容有知识类、技能类、心态类等,可满足不同职位和人员的需要。
  4、双通道的职业发展体系,公司员工可选择技术通道和管理通道发展。